A propos de SESAP
Le SESAP
Notre priorité est de vous aider, vous et vos proches, à conserver ou retrouver l’indépendance et l’autonomie essentielles à votre vie quotidienne.
Pour répondre au mieux à vos besoins, nous améliorons continuellement nos services et proposons des prestations innovantes, notamment notre service de nuit, conçu pour vous accompagner à tout moment.
Nos intervenants qualifiés sont disponibles et à votre écoute pour vous soutenir dans les gestes de la vie courante, avec attention et bienveillance.
Dans un souci constant de qualité, la direction de SESAP Réunion s’entoure d’une équipe expérimentée, sélectionnée selon des critères stricts de professionnalisme et de compétence. Chaque membre de notre équipe s’engage à analyser vos besoins et vos demandes d’accompagnement afin de vous proposer des solutions personnalisées et efficaces.
Le bureau
Il est composé de 13 membres dont :
- Bertrand MAILLOT, directeur développement opérationnel
- Séverine LOUISE, directrice développement des ressources
- Elsa LAFABLE, assistante des ressources humaines,
- Orlane ANAMOUTOU, assistante technique
- Gwendoline CERVEAUX, responsable assistantes techniques
- Iréna DE LARICHAUDY, secrétaire médico-sociale
- Vanessa CALTON, conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Lilahé CARRON, apprentie technicienne de l’insertion sociale et familiale (TISF)
- Mélica RAMIN, responsable de secteur Nord
- Janie NOËL, responsable de secteur Ouest
- Micheline SANDAYE, responsable de secteur Est
- Maëva VOHARA, chargée de suivi Est
- Corinne LOUISE, chargée de suivi Nord
Nos intervenants choisis avec soin
Chez SESAP Réunion, notre personnel est recruté, formé et diplômé selon une Charte Qualité stricte, gage de professionnalisme et de sécurité pour nos bénéficiaires.
Nous sélectionnons des intervenants expérimentés, dotés d’un réel sens des responsabilités et de solides qualités humaines, adaptées à leurs missions.
Chaque intervenant possède obligatoirement un diplôme attestant de ses compétences dans le secteur concerné, ainsi que le Brevet de secourisme. Nous procédons également à la vérification du casier judiciaire et des références de chacun.
En cas d’absence, y compris durant les congés annuels, nous assurons un remplacement systématique par un membre de notre personnel de réserve, disposant de compétences équivalentes.
Avant la première visite, vous êtes informés de l’identité et des qualifications de l’intervenant. Lors de cette visite initiale, il sera accompagné d’un responsable pour les présentations officielles.
Pour faciliter l’identification, chaque intervenant porte un badge SESAP Réunion.
Enfin, nos équipes s’engagent à respecter la confidentialité des informations reçues et à préserver l’intimité et la dignité des personnes accompagnées.
Détails sur les spécifités de nos intervenants
Catégorie A
Aides-ménager(e)s
Missions principales :
Entretien du logement (ménage, rangement)
Préparation simple des repas
Courses légères
Objectif : assurer un cadre de vie propre et sécurisé au domicile des bénéficiaires.
Catégorie B
Assistant(e)s de vie
Missions principales :
Aide dans les gestes quotidiens (habillage, mobilité, accompagnement)
Soutien à l’autonomie personnelle
Assistance ponctuelle dans la vie sociale (sorties, démarches)
Objectif : favoriser le maintien ou le développement de l’autonomie des bénéficiaires.
Catégorie C
Auxiliaire de vie sociale – Aide médico psychologique – Aide soignante
Missions principales :
Accompagnement global de la vie quotidienne et sociale
Soins de confort et soutien physique et moral
Coordination avec les familles et professionnels de santé
Objectif : assurer un accompagnement complet, adapté aux besoins spécifiques et aux situations de dépendance ou de handicap.
Nos intervenants de catégorie A et B sont :
- Titulaires d’un diplôme, certificat ou titre délivré par l’État (CAFAD, DEAVS…)
- Titulaires d’une expérience professionnelle confirmée dans le secteur et bénéficiant d’actions de formation ou d’accompagnement à la VAE dans une perspective qualifiante